浦东积极打造高技能型人才队伍

时间:2019-11-20 来源:www.torrentbasket.com

在推进浦东新区科技创新中心核心功能区建设的过程中,浦东对技能型人才的需求日益增加。 近年来,浦东采取了一系列措施来建设一支高技能人才队伍。

中国共产党第十九次全国代表大会提出人才是实现民族复兴和赢得国际竞争的战略资源。他们应该“建设一支知识型、技能型和创新型的劳动力队伍,发扬劳动模范和工匠的精神。” 2018年,浦东发布《浦东新区关于支持人才创新创业促进人才发展的若干意见》,即人才发展“35条规则”,设定“小目标”:到2020年,将在人才体系中形成可复制、可复制的成果,率先打造人才发展的竞争优势,使浦东成为国际人才高地,成为全球人才积累、国内外人才交流与融合的高峰,产生竞争创新活力。

浦东更注重技能型人才的培养 浦东新区围绕产业转型升级和社会发展的需要,通过“平台+项目+产业”多轨道并行运作,协同推进高技能人才培养。

浦东继续巩固高技能人才培养平台建设 通过支持高技能人才培训基地、高质量职业培训机构等培训实施单位开展技能人才工作,充分发挥高技能人才培训基地、高质量培训机构在技能人才培训中的示范和引领作用。

浦东继续推进高技能人才培养的项目化运作 通过拓宽“师范生”工作模式,可以提高高技能人才培养能力,完善高技能人才培养体系。

浦东还建立了完善的产业发展和技能培训联动机制。 浦东实施了以工学结合、校企合作为基础的技术工人培训模式。继续深化校企合作,引导高校、企业和职业培训机构大力开展定向就业培训。

“十三五”期间,浦东新区培养了一大批专业技能型人才。 截至2019年6月,280 000多人参加了职业技能培训,其中40 000人为高级工人或以上。 到目前为止,浦东新区已评选出370名首席技师、195个首席技师工作室、99个和12个首席技师工作室、12个市级技能大师工作室和3个市级技能大师工作室。 此外,新区内共有1人获得中国技能奖,41名国家技术专家,7名上海市优秀技术专家和56名上海市技术专家。

2018年,浦东新区拥有户籍的高技能人才比例将达到33.01% 根据第十三个五年计划,到2020年,上海熟练工人的比例将达到35% 浦东未来将如何培养高技能人才?今年6月,《浦东新区关于贯彻本市<技能提升行动计划(2018-2021)>的实施方案》“应运而生”,以解决浦东技能人才工作中的痛点、阻滞点和难点,为浦东技能人才的未来培养指明方向。 《实施方案》重点关注浦东经济社会发展的关键领域,如自由贸易区和科技创新中心的发展、城市核心功能的建设、高品质生活的创造、城市精细化管理和农村振兴战略。深化技能培训推广,加强技能人才供求联系,促进全体劳动者技能素质全面提高。 针对制约新区技能型人才发展的体制和机制,《实施方案》提出了鼓励企业充分利用新增地方教育专项资金、鼓励职业院校坚持职业教育和职业培训同步发展等措施。